IMM PE, 에이블씨엔씨 부분 매각 추진TP > 자유게시판

가전내구제 IMM PE, 에이블씨엔씨 부분 매각 추진TPG캐피탈, 삼화 매각 유력…3배 수익 전망한앤코, 집중호우 피해 20억 쾌척 26일 투자은행업계에 따르면 IMM PE는 에이블씨엔씨의 화장품 브랜드 어퓨 매각을 추진하고 있다. 사진은 지난 2월 어퓨의 엠버서더로 발탁된 그룹 엔씨티 멤버 제노의 모습. /에이블씨엔씨 [더팩트｜이한림 기자] 국내 사모펀드(PEF) 운용사 IMM 프라이빗에쿼티(IMM PE)가 화장품 브랜드 어퓨의 분리 매각을 추진한다. 에이블씨엔씨를 통해 1세대 화장품 로드숍으로 불리는 미샤 등을 비롯해 어퓨, 초공진, 스틸라 등 다양한 브랜드를 보유하고 있는 IMM PE는 애초 에이블씨엔씨의 통매각을 추진했으나 사정이 여의치 않으면서 부분 매각으로 선회한 모양새다. ◆ IMM PE, 에이블씨엔시 통매각서 브랜드 매각으로 선회26일 투자은행(IB)업계에 다르면 IMM PE는 최근 삼정KPMG를 매각 주관사로 선정하고 에이블씨엔씨의 어퓨를 매각하는 딜을 시장에 알렸다.어퓨는 2008년 론칭한 중저가 색조 화장품 브랜드로 2011년 서울 서대문구 이화여대 앞에 1호 매장을 연 후 10대와 20대 초반 여성층 사이에서 큰 인기를 끈 곳이다. 2023년에는 다이소에 '더퓨어' 라인을 열어 유통 채널을 확대했고 올해 2월에는 그룹 엔씨티 멤버 제노를 앰버서더로 발탁해 여전히 활발한 마케팅을 이어가고 있다.IMM PE의 어퓨 매각 배경으로는 최근 K-뷰티가 인기를 끌면서 어퓨같은 중저가 브랜드가 알짜매물 역할을 해낼 수 있기를 판단한 것으로 풀이된다. IMM PE는 지난 2017년 에이블씨엔씨 지분 61.52%를 공개매수 등 방식으로 4000억원 규모에 인수한 최대주주다.일각에서는 IMM PE가 에이블씨엔씨의 어퓨를 매각하는 이유에 대해 에이블씨엔씨의 통매각이 어려워지면서 존재감이 큰 어퓨를 분리 매각해 일부 자금을 회수하려는 전략으로 보고 있다. 다만 어퓨가 에이블씨엔씨에서 제외되면 미샤 의존도는 80%가량까지 확대돼 포트폴리오 변화가 필요한 여지를 남겨둘 전망이다.시장에서 추정하는 어퓨 몸값은 최대 약 700억원으로 추정되고 있다. 에이블씨엔씨의 지난해 연결 기준 매출액은 2640억원, 영업이익은 12·3 불법계엄 사태 이후 새 정부가 출범했지만 여야 인사들의 ‘성소수자 혐오’ 행적이 잇따라 드러나면서 비판이 쇄도하고 있다. ‘내란 옹호’ 등 논란으로 사임한 강준욱 전 대통령실 국민통합비서관은 성소수자 혐오 표현을 담은 저서를 썼고, 지난 23일 ‘보좌진 갑질’ 의혹으로 사퇴한 강선우 전 여성가족부 장관 후보자는 과거 반동성애 교단 활동이 드러났다. 국민의힘이 최근 새 국가인권위원회 상임위원으로 추천한 지영준 변호사도 자신의 저서에 성소수자 혐오표현을 쓴 사실이 알려졌다. 행동하는성소수자인권연대 지오 활동가(왼쪽)와 조혜인 변호사가 23일 서울 마포구 행동하는서소수자인권연대 사무실에서 ‘차별금지법 제정’과 관련해 인터뷰를 하고 있다. 서성일 선임기자 지난 23일 서울 마포구 행동하는성소수자인권연대 사무실에서 만난 지오 행동하는성소수자인권연대 활동가(활동명·차별금지법제정연대 공동집행위원장)와 조혜인 공익인권변호사모임 희망을만드는법 변호사(차별금지법제정연대 집행위원)는 이런 현실이 “포괄적 차별금지법이 있는 사회였다면 달랐을 것”이라고 말했다.차별금지법제정연대는 포괄적 차별금지법 제정을 요구해 온 시민사회단체들의 연대체로 2011년 출범해 활동을 이어오고 있다. 포괄적 차별금지법은 성별과 장애 유무, 성적 지향, 학력 등을 이유로 한 모든 차별을 금지하는 법이다. 2007년 처음 국회에서 발의된 뒤로 여러차례 입법이 시도됐지만 보수·기독교계 등의 반발로 번번이 좌절됐다.이들은 지난달 17일 이 법 제정을 국정과제로 채택해야 한다는 시민 1만여 명의 서명을 대통령실에 제출했다. 하지만 한 달이 넘도록 답을 받지 못했다. 서명에 앞서 과거 포괄적 차별금지법에 ‘종교적 이유’로 반대 의사를 밝힌 김민석 국무총리가 임명됐다. 대통령실의 침묵이 길어지는 사이 성소수자 혐오 인사 발탁 문제도 불거졌다.[플랫]‘동성애 혐오’ 묻지 않은 김민석 청문회···차별금지법 ‘모르쇠’는 여야 한마음이들은 최근 이어지는 인사 문제가 차별금지법이 왜 필요한지를 단적으로 보여주는 사례라고 했다. 조 변호사는 차별금지법이 “국가가 차별을 금지·예방하고 시정할 책무가 있다고 선언하는 법”이라며 “(법이 제정됐다면) 인사 검증의 기준이 됐을 것”이라고 말했다. 그러면서 “그 공백이 차별을 조장하는 가전내구제