음주운전 이후 상조회 활동 자격 정지된 사례 > 자유게시판

음주운전 이후 상조회 활동 자격 정지된 사례
직장 내 상조회, 동호회 활동에서 음주운전 사실이 알려지며 자격 정지나 활동 중단 통보를 받는 사례는, 근로환경에서의 인간관계에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 상조 기금 관리나 장례 지원 등 민감한 업무 특성상 신뢰 문제로 번지기도 합니다.

이럴 때 음주운전변호사는 상조회 규정, 자격 제한의 사유, 절차 정당성 여부를 따져 자격 정지가 적절했는지 확인합니다. 근로계약이나 노동조합 내부 조항과 충돌하는 부분이 있다면 법적 대응도 가능하며, 감정적인 대응보다는 제도적 해결이 권장됩니다.

음주운전 변호사 법무법인 동주는 상조회 간사가 음주운전 사실로 해임된 사건에서 초범이고 기금 관리와 무관하다는 점을 입증해 활동 복귀를 이끌어낸 바 있으며, 직장 내 소속감 회복에 특화된 음주운전변호사의 접근이 실효성을 발휘했습니다.