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-❤️실시간해외선물디비구입{➡️❤️ㅡ텔 toadDB✅✔️!*해커주식DB팝니다{~ 대한상의 회장 4주년 간담회악재 겹친 '초불확실성 시대'상법 개정 땐 새로운 국면 돌입 "주 52시간, 기업 자율성 침해"상의 회장으로 첫 공개 반대"美 LNG·농산물 수입 확대"러트닉 상무장관 만나 제안최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 지난 25일 서울 남대문로 대한상의에서 열린 취임 4주년 기자간담회에서 발언하고 있다. /대한상의 제공최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 상법 개정안과 주 52시간 근로제에 반대 의견을 밝혔다. 국내 최대 경제 단체를 이끄는 수장이 공식 석상에서 해당 사안에 반대 의사를 나타낸 건 이번이 처음이다. 상법 개정안은 기업의 불확실성을 더 키우고, 예외 없는 주 52시간 근로제 도입은 기업의 자율성을 저해한다는 근거를 들었다.최 회장은 지난 25일 서울 남대문로 대한상의에서 열린 취임 4주년 기자간담회에서 “한국은 통상 문제와 인플레이션 등 금융 불안, 인공지능(AI)발(發) 기술 충격, 국내 정치 문제까지 겹치면서 ‘초불확실성의 시대(super unknown)’에 놓여 있다”며 “기업의 의사 결정이 미뤄질 수밖에 없는 초유의 상황”이라고 진단했다. 그러면서 “(불확실성이 커진) 지금 상법을 바꿀 타이밍(시점)인지 의문이 든다”고 꼬집었다. 최 회장은 “상법은 경제인에겐 일종의 헌법”이라며 “상법 개정은 아예 새로운 국면으로 돌입한다는 것”이라고 했다.주 52시간 근무 예외 규정을 두고 공전하는 반도체특별법에 대한 우려도 내비쳤다. 최 회장은 “제도의 도입 취지는 이해하지만 법으로 규제하는 건 다른 문제”라며 “부작용이 일어날 수밖에 없다”고 지적했다. 그는 출근길 교통수단을 예로 들며 “버스만 타라고 하면 시간 단축을 위해 택시를 타야 할 상황에도 어떤 선택권이 없다”며 “규제는 자율을 억압하고 창의성을 추락시켜 성장에도, 사회 문제를 푸는 데에도 도움이 안 된다”고 했다.최 회장은 지난달 민간 경제사절단을 이끌고 하워드 러트닉 미국 상무장관을 만난 일화도 간담회에서 공개했다. 그는 “(러트닉 장관이) 시간을 쪼개서 한국 사절단을 만나줬다”며 “한국에 관심이 많다는 걸 느꼈다”고 했다. 최 회장은 회동에서 미국의 무역적자 증가는 한국의 외국인직접투자(FDI)가 많기 때문이라고 러트닉 장관에게 설명했다고 전했다. 최 회장은 “도널드 트럼프 1기 행정부와 조 바이든 대통령 시기를 합해 8년 동안 미국의 대(對)한국 무역 적자의 80%가 F