KIA 타이거즈가 김도영, 박찬호 > 자유게시판

KIA 타이거즈가 김도영, 박찬호, 김선빈의 재결합에도 완전체 전력을 못 만들고 있다. 이미곽도규가 시즌 아웃됐다. 그리고 김도영이 돌아온 직후나성범이 종아리 부상으로 이탈했다. 최근엔최원준과 김태군이 타격 부진을 이유로 2군에 내려갔다.그러나 올해 KIA가 좀처럼 치고 올라가지 못하고 있고,윤영철의 부진에 황동하까지 다치면서 이의리의 비중이 어쩔 수 없이 커질 수밖에 없다.2군에서 어린 선수를 올릴 만한 투수도 없다.이범호 감독의 시즌 운영능력이 다시 관심을 받고 있다.이의리는 재활을 하면서 아주 순조로웠다. 하지만 방심은 금물이다.돌아오더라도 곧바로 예년처럼 150km 이상의 빠른 공을 뿌리지 못할 수도 있다. 제구에 대한 약점도 있는 투수다.변수가 많기 때문에 올 시즌에는 보너스 전력으로 여기는 게 맞다.황동하의 사고 이탈은 아쉽지만, KIA 입장에서는 다행스럽게 이의리가 복귀 시동을 걸고 있다. 조만간 퓨처스리그 등판 결정 난다.꾸준히 웨이트트레이닝과 팔꿈치 보강 운동 등으로 다시 투구할 수 있는 몸을 만들어왔다.5월 말부터 퓨처스리그에서 재활등판에 들어간다. 1군에서 6월 중순 이후에는 돌아올 것으로 보인다. 김윤상 기획재정부 2차관이 지나해 서울 종로구 정부서울청사에서 2023년도 공공기관경영실적 평가 결과를 발표하고 있다.ⓒ뉴시스 공공기관의 운명은 ‘공공기관 경영실적평가(이하 경평)’에 달려있다 해도 과언이 아니다. 공기업·준정부기관은 경평 결과에 따라 임금과 성과급이 삭감·폐지되기도 하고 나아가 기관장 인사와도 직결되기 때문이다.한 기관의 운명을 좌우하는 경평 제도지만 도입 41년이 흐른 지금도 여전히 공공기관의 근본적인 기능·역할·가치 등을 판단하는 명확한 척도가 되지 못하고 있다.정권 교체 때마다 손바닥 뒤집듯 달라지는 평가 기준과 제도적 한계 때문이다. 올해도 어김없이 공공기관 경평의 시간이 돌아왔다. 지난 결과를 톺아보고 공공기관의 운영 효율성·공공성을 도모할 수 있는 경평의 방향을 살펴본다. <편집자주>2024년도 공공기관 경영실적평가 발표가 한 달여 앞으로 다가온 가운데 지난 평가에서 경고조치를 받은 13개 기관이 위태로운 상황에 놓였다. 경평에서 2회 연속 ‘미흡 이하’ 평가를 받은 기관장은 옷을 벗어야 하고, 임원의 성과급 역시 장담할 수 없게 된다.특히 재무성과관리 항목의 배점이 높아지면서 적자를 면하지 못한 에너지 공기업 등의 고심은 깊어지고 있다.경영실적 미흡, 중대재해 발생 기관 등급 하락 2022 공공기관 경영실적 평가 책자.ⓒ연합뉴스 20일 기획재정부의 ‘2023년도 공공기관 경영실적평가 결과’에 따르면 우수(A) 이상 15곳, 양호(B) 30곳, 보통(C) 29곳, 미흡(D) 11곳, 아주미흡(E) 2곳 등이다. 탁월(S)은 2022년도 경평에 이어 나오지 않았다.경영평가 등급은 탁월(S), 우수(A), 양호(B), 보통(C), 미흡(D), 아주미흡(E) 등으로 매겨진다. 이 중 C등급 이상인 기관에게는 유형·등급별로 성과급이 차등 지급된다.반대로 아주미흡이나 2년 연속 미흡이라는 최악의 성적표를 받는 기관은 기관장 해임 조치가 내려진다. 지난 평가에서 경영실적 부진으로 기관장 해임 건의를 받은 곳은 한국고용정보원이다. 고용정보원은 E등급을 받아 기관장이 자리를 물러났다.D등급을 받아 경고 조치를 받은 기관은 이번